المسمى الوظيفي
• كاتب موارد بشرية – جدة – للرجال والنساء.
الوصف الوظيفي
الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، تسجيل بيانات الموظفين الجدد، معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل، وإعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها للمختصين.
الواجبات والمهام الرئيسية
• حفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل مستمر.
• تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد وضمان اكتمال الوثائق.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها.
• تسجيل الوقوعات الوظيفية وتحديث البيانات وحفظ المستندات المؤيدة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتأكد من عدم تسريبها.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها للمختصين.
• المهام غير الرئيسية:
– إعداد كشف الحضور والانصراف.
– حصر إجازات الموظفين.
شروط الوظائف
1. المؤهل المطلوب:
• البكالوريوس في الموارد البشرية
• إدارة وتنظيم الموارد البشرية
2. مهارات متقدمة في:
• إنشاء مجموعات بيانات
• إنشاء ملفات رقمية
• التواصل مع الزملاء
• كتابة تقارير الحالة
• الاحتفاظ بسجلات الحضور
3. إجادة اللغة الإنجليزية – مستوى متوسط (مفضل).
4. خبرة عملية: سنتان.
مميزات الوظيفة
• راتب يبدأ من 5000 ريال سعودي فأكثر.
• دوام كامل.
• ستة أيام عمل في الأسبوع.
معلومات إضافية
• عدد الوظائف: 1.
• الجنس: ذكور وإناث.
• المدينة: جدة.
• تاريخ بداية النشر: 13/10/1447
• تاريخ نهاية النشر: 14/11/1447
#وظائف_جدة #البكالوريوس #موارد_البشرية
Source link
الجزائر Algerie 48 أول شبكة مراسلين جزائرية مستقلة