الجزائر Algerie 48 أول شبكة مراسلين جزائرية مستقلة
تعلن الجمعية العمانية للطاقة OPAL في عمان عن فتح باب التقديم لوظائف شاغرة في مسقط بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال) – سلطنة عُمان
-
مؤسسة مرموقة في قطاع الطاقة والتدريب المهني في السلطنة.
-
-
مقر العمل في العاصمة مسقط داخل المقر الرئيسي، مما يوفر بيئة عمل حضرية ومجهزة.
-
فرص تطوير مهني ومساهمات في بناء معايير وطنية للتدريب والاعتماد.
-
مجالات عمل متنوعة تشمل الإدارة، التعليم، الإعلام، والمالية.
الوظائف المتاحة
رقم الوظيفة: 1
وظيفة: متدرب هندسة لدى Worley ضمن برنامج رواد
تفاصيل الوظيفة
يوفر البرنامج 11 فرصة تدريبية لحملة البكالوريوس في التخصصات الهندسية، وتشمل:
- الهندسة الميكانيكية.
- الهندسة المدنية.
- الهندسة الكهربائية.
- هندسة العمليات أو الهندسة الكيميائية.
- هندسة الأجهزة والتحكم.
- هندسة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
المتطلبات
- أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.
- البرنامج متاح للذكور والإناث.
- أن يكون من خريجي عام 2023 أو بعده.
- التسجيل كباحث عن عمل لدى وزارة العمل.
- ألا يكون ملتحقًا حاليًا أو سبق له الالتحاق ببرنامج تدريبي لدى جهة أخرى.
رقم الوظيفة: 2
وظيفة: متدرب لوجستيات وسلاسل الإمداد لدى TruckOman Group ضمن برنامج رواد
تفاصيل الوظيفة
يوفر البرنامج 3 فرص تدريبية لحملة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص:
- اللوجستيات وإدارة سلاسل الإمداد.
المتطلبات
- أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.
- البرنامج مخصص للذكور فقط.
- أن يكون من خريجي عام 2023 أو بعده.
- التسجيل كباحث عن عمل لدى وزارة العمل.
- عدم الالتحاق بأي برنامج تدريبي سابق أو حالي مع جهة أخرى.
رقم الوظيفة: 3
وظيفة: متدرب لدى Halliburton Worldwide ضمن برنامج رواد
تفاصيل الوظيفة
يوفر البرنامج 10 فرص تدريبية لحملة البكالوريوس في التخصصات التالية:
- الهندسة الكهربائية.
- الهندسة المدنية.
- الهندسة الميكانيكية.
- الهندسة الصناعية.
- الهندسة الكيميائية.
- هندسة البترول.
- علوم الأرض والجيولوجيا.
- المالية والمحاسبة.
- اللوجستيات وإدارة سلاسل الإمداد.
- إدارة الأعمال.
- الموارد البشرية.
المتطلبات
- أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.
- البرنامج متاح للذكور والإناث.
- أن يكون من خريجي عام 2023 أو بعده.
- التسجيل كباحث عن عمل لدى وزارة العمل.
- عدم الالتحاق ببرامج تدريبية لدى جهات أخرى.
رقم الوظيفة: 4
وظيفة: متدرب لدى Nafath Renewable Energy ضمن برنامج رواد
تفاصيل الوظيفة
يوفر البرنامج 5 فرص تدريبية لحملة البكالوريوس أو الدبلوم في التخصصات التالية:
- الهندسة الكهربائية.
- الهندسة المدنية.
- هندسة الطاقة المتجددة.
المتطلبات
- أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.
- البرنامج متاح للذكور والإناث.
- أن يكون من خريجي عام 2023 أو بعده.
- التسجيل كباحث عن عمل لدى وزارة العمل.
- عدم المشاركة الحالية أو السابقة في أي برنامج تدريبي لدى جهة أخرى.
اذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك تصفح وظائف سلطنة عمان عبر الرابط التالي: وظائف سلطنة عمان اليوم
كيفية التقديم
-
جهّز سيرتك الذاتية، شهادة الخبرة والمؤهلات.
-
أرسلها عبر البريد الإلكتروني: [email protected]
-
ضع عنوان الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع (Subject).
الأسئلة الشائعة
❓ هل التقديم متاح للعمانيين وغير العمانيين؟
نعم، التقديم مفتوح للجنسيات المختلفة حسب سياسة OPAL.
❓ هل توجد مواعيد نهائية للتقديم؟
لم يحدد منها OPAL مواعيد نهائية، لكن يُفضل التقديم مبكرًا.
❓ هل يختلف مكان العمل بين الوظائف؟
جميع الوظائف متاحة بمقر الجمعية في مسقط – OPAL Head Office.
نبذة عن الجمعية العمانية للطاقة – أوبال
تُعد الجمعية العمانية للطاقة، المعروفة اختصارًا باسم “أوبال”، من الكيانات المهنية الرائدة في قطاع الطاقة والمعادن بسلطنة عُمان. تأسست في عام 1998 باسم “مجلس تدريب صناعات النفط”، ثم تطورت لتصبح منصة موحدة تضم تحت مظلتها أكثر من 480 شركة تشمل مشغلين، منتجين، مقاولين، وموردين من مختلف أحجام الأعمال.
تهدف الجمعية إلى رفع كفاءة قطاع الطاقة عبر التدريب المهني، تطوير الكفاءات العُمانية، وتطبيق أفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية. كما تسعى لتعزيز معايير الجودة والحوكمة المؤسسية في بيئة العمل.
مجالات عمل وخدمات أوبال
-
اعتماد السائقين والتدريب الوقائي: تقدم الجمعية برامج معتمدة لتأهيل سائقي المركبات الثقيلة العاملة في القطاع، وتشمل اختبارات القيادة الآمنة وبرامج ترخيص المدربين.
-
تقييم المركبات والجاهزية التشغيلية: توفر معايير للفحص الفني للمركبات لضمان سلامتها قبل دخولها مناطق العمليات في شركات الطاقة.
-
منصة موحدة للسلامة المهنية (HSE): تساهم أوبال في تطوير بطاقة موحدة للصحة والسلامة المهنية لجميع العاملين في قطاع الطاقة، مما يعزز الالتزام بمعايير الأمان.
-
تدريب القوى العاملة: عملت الجمعية على تدريب آلاف العمانيين وتأهيلهم للعمل في مجالات الطاقة المختلفة، مما ساهم في رفع نسب التعمين وتعزيز المهارات الوطنية.
-
خدمات رقمية وتقنية: أطلقت منصات سحابية لإدارة البيانات التدريبية والعقود، إلى جانب توفير حلول ذكية في المجالات الضريبية والمالية.
خطوات ما بعد القبول في وظائف أوبال أو من خلال برامجها
-
توقيع العقد أو الانضمام للبرنامج: يتم توقيع عقد مع أوبال أو إحدى الشركات الأعضاء بعد القبول في البرامج التدريبية أو الوظيفية.
-
التسجيل في الأنظمة المركزية: يُسجل الموظف أو المتدرب في نظام الجمعية لتوثيق بياناته التدريبية والمهنية.
-
الحصول على بطاقة السلامة المهنية: تصدر الجمعية بطاقة HSE الموحدة لتأكيد صلاحية الشخص للعمل في بيئات الطاقة والصناعة.
-
الالتحاق بالبرامج التدريبية: يُطلب من المقبولين اجتياز برامج تأهيلية خاصة تشمل القيادة الآمنة، الإسعافات الأولية، والوقاية من الحوادث.
-
التقييم والتعيين النهائي: بعد اجتياز البرامج، يتم توجيه المقبولين إلى الشركات الأعضاء في الجمعية التي لديها وظائف شاغرة تناسب مؤهلاتهم.
خلاصة
الجمعية العمانية للطاقة “أوبال” تمثل نقطة التقاء استراتيجية لجميع الجهات العاملة في قطاع الطاقة بسلطنة عُمان. فهي لا تقتصر على كونها منصة تنسيقية، بل تلعب دورًا محوريًا في رفع كفاءة القوى العاملة، توحيد معايير السلامة والجودة، وتطوير الابتكار داخل القطاع.
إن كنت باحثًا عن فرصة للتدريب أو العمل في بيئة مهنية متميزة بقطاع الطاقة، فإن بوابة أوبال تعد أحد أفضل المسارات للوصول إلى تلك الفرص.
Source link
