– تُعد هذه الوظيفة وظيفة تشغيلية تنفيذية بحتة ضمن نموذج تعهيد الأعمال، وليست وظيفة موارد بشرية تقليدية داخل منشأة واحدة
– يتولى شاغل الوظيفة تنفيذ وإدارة عمليات الموارد البشرية لعدة عملاء في وقت واحد، ويعمل كممثل تشغيلي مباشر لقوى الأعمال أمام العملاء في جميع ما يخص شؤون الموارد البشرية، وذلك وفق عقود تشغيل واتفاقيات مستوى خدمة (SLA) معتمدة
– يشمل الدور التنفيذ الفعلي لكافة عمليات الموارد البشرية، وضبط الامتثال النظامي، وإدارة الملفات والوثائق، والتعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة، وإدارة القضايا العمالية عند الحاجة، بالإضافة إلى إعداد التقارير التشغيلية الدورية، بما يضمن استقرار بيئة العمل لدى العملاء وتحقيق الأهداف التشغيلية المتفق عليها
- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية ويفضل من لديه خبرة تشغيلية أو في بيئة تعهيد أعمال
- خبرة عملية في التعامل مع المنصات الحكومية ذات العلاقة
- الإنجليزية-جيد
المتطلبات الأساسية
نموذج التقديم
تنويه: أصحاب العمل لا يطلبون أي مبالغ مالية مقابل التقديم ولأي أغراض أخرى (رسوم إدارية، رسوم فحص، رسوم استمارة) في حال طلب أي مبالغ مالية للتقديم على الوظائف أو في حال الاشتباه في عرض العمل يرجى الضغط على زر (تبليغ عن سوء استخدام) لاتخاذ اللازم.
Source link
الجزائر Algerie 48 أول شبكة مراسلين جزائرية مستقلة
