تعلن شركة تدمر القابضة عن توفر مجموعة كبيرة من الوظائف الشاغرة في قطر

عبد الله 2025-12-21 وظائف 18 زيارة

تُعلن شركة تدمر القابضة (Tadmur Holding WLL) عن توفر مجموعة كبيرة من الوظائف الإدارية والفنية والدائمة في قطر في مجالات الهندسة، اللوجستيات، المبيعات، وإدارة المشاريع. إذا كنت تسعى لفرصة عمل مميزة في بيئة احترافية وطموحة، فهذه فرصتك للتقديم الآن قبل الموعد النهائي.

مميزات العمل في شركة تدمر القابضة – قطر

شركة متخصصة في مشاريع النفط والغاز والإنشاءات والممتلكات.
توفر بيئة عمل احترافية وفرصًا للنمو في قطاعات حيوية.
تنوع في الوظائف بين الهندسة، المبيعات، العقارات، والتوريد.
وظائف بدوام كامل في الدوحة ضمن مشاريع متنوعة.

الوظائف المتاحة:

1. وظيفة: مشرف أجهزة (Instrument Supervisor)

المهام الوظيفية:
• الإشراف على تنفيذ أعمال الأجهزة في المشاريع الصناعية.
• متابعة تركيب وتوصيل المعدات وأجهزة القياس وفق المواصفات.
• التنسيق مع فِرق التشغيل والصيانة لضمان جودة العمل.

المتطلبات:
• خبرة سابقة كمشرف أجهزة.
• فهم جيد لأنظمة القياس والتحكم.
• مهارات قيادة وتنظيم الفريق.

2. وظيفة: أمين مستودع – MEP / إدارة المرافق (Storekeeper – MEP / Facilities Management)

المهام الوظيفية:
• تنظيم وتخزين المواد ومستلزمات الصيانة.
• تسجيل حركة المخزون وتحديث السجلات.
• تنسيق تسليم واستلام المواد مع فرق العمل.

المتطلبات:
• خبرة في التخزين وإدارة المستودعات.
• مهارات تنظيم دقيقة.
• معرفة بأنظمة المخزون وبرامج الحاسوب.

3. وظيفة: مدير لوجستيات – نفط وغاز (Logistics Manager – Oil & Gas)

المهام الوظيفية:
• قيادة عمليات اللوجستيات لسلاسل الإمداد في المشاريع.
• تحسين عمليات التخزين والشحن وإدارة الإمداد.
• التنسيق مع الموردين والفرق الفنية لضمان توفر المواد.

المتطلبات:
• خبرة في إدارة اللوجستيات بمشاريع النفط والغاز.
• قدرات تنظيمية وتحليلية عالية.
• مهارات تفاوض واتصال ممتازة.

4. وظيفة: منسق أنظمة إدارة المحتوى (CMS Coordinator)

المهام الوظيفية:
• تنسيق وإدارة قاعدة بيانات نظام إدارة المحتوى.
• تحديث المعلومات والتقارير الفنية.
• دعم الاستخدام الفعال للنظام بين الأقسام.

المتطلبات:
• خبرة في إدارة نظم CMS.
• مهارات تقنية وتنظيمية.
• إجادة استخدام الحاسوب والبرمجيات.

5. وظيفة: مشرف ميكانيكي أول (Sr Mechanical Supervisor)

المهام الوظيفية:
• الإشراف على فرق التنفيذ الميكانيكي في المواقع.
• مراقبة جودة العمل والتأكد من مطابقة الكبائن والمعدات للمواصفات.
• ضمان الالتزام بإجراءات السلامة المهنية.

المتطلبات:
• خبرة في الإشراف الميكانيكي بالمشاريع.
• معرفة عميقة بأنظمة الميكانيكا الصناعية.
• قدرة على التنسيق بين الفرق المختلفة.

6. وظيفة: مستشار فني – أنظمة التكييف (Technical Advisor – HVAC)

المهام الوظيفية:
• تقديم التوجيه الفني في تصميم وتنفيذ أنظمة التكييف.
• مراجعة مخططات HVAC لضمان الجودة.
• دعم فرق المشروع في حل القضايا التقنية.

المتطلبات:
• خبرة في أنظمة التكييف والتهوية.
• معرفة ببرامج التصميم وبرامج التشغيل.
• مهارات تحليل وتواصل قوية.

7. وظيفة: مهندس أجهزة (Instrument Engineer)

المهام الوظيفية:
• تصميم وتنفيذ أنظمة الأجهزة والقياس.
• مراقبة أداء المعدات وحل المشكلات.
• إعداد التقارير الفنية والتوثيق.

المتطلبات:
• شهادة في الهندسة الكهربائية أو الأجهزة.
• خبرة في هندسة الأجهزة الصناعية.
• إتقان برامج التصميم والتحليل.

8. وظيفة: مهندس تصميم أنظمة تكييف (HVAC Design Engineer)

المهام الوظيفية:
• إعداد التصاميم الهندسية لأنظمة HVAC.
• التنسيق مع فرق المشاريع الأخرى لضمان التوافق.
• تحسين كفاءة الأنظمة وتقليل استهلاك الطاقة.

المتطلبات:
• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
• خبرة في تصميم HVAC برمجيات (مثل AutoCAD/Revit).
• مهارات تحليلية قوية.

9. وظيفة: مهندس كهرباء أول (Lead Electrical Engineer)

المهام الوظيفية:
• قيادة فريق الهندسة الكهربائية في المشاريع.
• مراجعة التصاميم الكهربائية والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• العمل مع الأقسام الأخرى لتسهيل التنفيذ.

المتطلبات:
• شهادة هندسية في الكهرباء.
• خبرة في أعمال الهندسة الكهربائية الصناعية.
• فهم عميق لكودات ومعايير السلامة.

10. وظيفة: مهندس مشاريع (Project Engineer)

المهام الوظيفية:
• متابعة تنفيذ المشروع من حيث الجداول والميزانيات.
• التنسيق بين الفرق الفنية والمقاولين.
• إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.

المتطلبات:
• بكالوريوس هندسة في التخصص المناسب.
• خبرة في إدارة المشاريع.
• مهارات تنظيم وتحليل.

11. وظيفة: مهندس مشاريع – الكهرباء (Project Engineer – Electrical)

المهام الوظيفية:
• متابعة الأعمال الكهربائية في المشاريع وضمان تنفيذها حسب المخططات.
• التنسيق مع فرق العمل الفنية والمقاولين لحل المشكلات التقنية.
• إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية للإدارة.

المتطلبات:
• شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
• خبرة فعلية في تنفيذ المشاريع الكهربائية.
• مهارات تنظيم وتحليل ممتازة.

12. وظيفة: مهندس موقع كهرباء أول – إدارة المرافق (Senior Electrical Site Engineer – Facilities Management)

المهام الوظيفية:
• الإشراف على صيانة وتشغيل الأنظمة الكهربائية ضمن المرافق.
• فحص أداء المعدات الكهربائية على أرض الواقع.
• إعداد خطط الصيانة الدورية والتقارير التشغيلية.

المتطلبات:
• خبرة في إدارة المرافق الكهربائية.
• معرفة متعمقة بأنظمة الكهرباء الصناعية.
• مهارات قيادة الفريق والتواصل.

13. وظيفة: مهندس مشتريات ميكانيكية وكهربائية – MEP / إدارة المرافق (Mechanical & Electrical Procurement Engineer)

المهام الوظيفية:
• متابعة عمليات شراء المعدات الميكانيكية والكهربائية.
• التواصل مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والعروض.
• إعداد تقارير التوريد ومواعيد التسليم.

المتطلبات:
• خبرة في المشتريات الهندسية أو MEP.
• معرفة جيدة بعمليات الشراء والعقود.
• مهارات تفاوض وتنظيم.

14. وظيفة: مهندس مشاريع – أعمال كهربائية وإدارة مرافق (Project Engineer – Electrical Works & Facilities Management)

المهام الوظيفية:
• متابعة تنفيذ وصيانة الأعمال الكهربائية في المشاريع والمرافق.
• التنسيق مع المقاولين والفِرق الفنية لضمان جودة التنفيذ.
• إعداد تقارير المشروع وتحليل مشكلات الأداء.

المتطلبات:
• بخبرة في مشاريع الكهرباء وإدارة المرافق.
• مهارات تنظيم وتحليل ممتازة.
• إجادة التواصل بين الفرق المختلفة.

15. وظيفة: مهندس مبيعات / ممثل مبيعات – مسابح (Sales Engineer / Sales Representative – Swimming Pools)

المهام الوظيفية:
• تقديم الحلول الفنية للعملاء في مجال المسابح.
• إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع العملاء.
• دعم الفريق في إغلاق عمليات البيع.

المتطلبات:
• خلفية فنية في أنظمة المسابح أو الأعمال الميكانيكية.
• مهارات مبيعات وتفاوض قوية.
• قدرة على التواصل الميداني مع العملاء.

16. وظيفة: كبير معدّمي الكميات – الأعمال المدنية (Senior Quantity Surveyor – Civil Works)

المهام الوظيفية:
• إعداد جداول الكميات لمشاريع الأعمال المدنية.
• تحليل التكاليف ودعم إعداد الميزانيات.
• التنسيق مع فريق التقدير لضمان الدقة التامة.

المتطلبات:
• خبرة في تقدير الكميات للمشاريع المدنية.
• إجادة استخدام برامج التحليل الكمي.
• مهارات تنظيم وتقارير قوية.

17. وظيفة: ممثلة مبيعات عملاء – للإناث (Customer Sales Representative – Female)

المهام الوظيفية:
• استقبال العملاء وتقديم عروض الخدمات.
• متابعة طلبات العملاء وتلبية احتياجاتهم.
• ضمان تجربة عملاء ممتازة.

المتطلبات:
• شخصية ودودة ومهارات تواصل ممتازة.
• خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

18. وظيفة: مستشار فني – أنظمة المياه (Technical Advisor – Water System)

المهام الوظيفية:
• تقديم المشورة الفنية في تصميم وصيانة أنظمة المياه.
• مراجعة مواصفات المواد والأنظمة.
• دعم فرق التشغيل والصيانة لحل المشكلات المعقدة.

المتطلبات:
• خبرة في أنظمة المياه والصرف.
• مهارات تحليلية قوية.
• قدرة على التواصل الفني مع الفرق المتعددة.

19. وظيفة: مهندس أنظمة كهربائية منخفضة الجهد – أنظمة إنذار الحريق والأمن (ELV Engineer – Fire Alarm & Security Systems)

المهام الوظيفية:
• تصميم وتنفيذ أنظمة الإنذار والسلامة الأمنية.
• اختبار الأنظمة وضمان التشغيل السليم.
• إعداد تقارير الفحص والصيانة.

المتطلبات:
• خبرة في ELV وأنظمة الحريق والأمن.
• معرفة جيدة بالكودات والمعايير التقنية.
• مهارات فنية قوية.

20. وظيفة: كبير مهندسي تقدير التكاليف الميكانيكية (Sr Mechanical Estimation Engineer – Oil & Gas & MEP)

المهام الوظيفية:
• إعداد وتقدير تكلفة المشاريع الميكانيكية وMEP في قطاع النفط والغاز.
• تحليل رسومات المشاريع والمواصفات.
• إعداد التقديرات والدراسات الاقتصادية.

المتطلبات:
• خبرة في تقدير التكاليف لقطاع النفط والغاز وMEP.
• مهارات تحليلية وتقارير قوية.
• معرفة بأسعار السوق ومواد البناء.

21. وظيفة: مهندس ميكانيكا – موقع (Mechanical Engineer – Site)

المهام الوظيفية:
• متابعة تنفيذ الأعمال الميكانيكية في المواقع وضمان مطابقتها للمخططات.
• التنسيق مع المقاولين والفِرق الفنية لحل الأعطال الميدانية.
• إعداد تقارير التقدم الفني والعملي اليومية.

المتطلبات:
• شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة في مواقع تنفيذ المشاريع (MEP أو صناعية).
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

22. وظيفة: مندوب مبيعات خارجي – مواد البناء (Outdoor Sales Executive – Construction Materials)

المهام الوظيفية:
• التواصل مع العملاء في مواقعهم وتقديم عروض مواد البناء.
• بناء شبكة علاقات وتوسيع قاعدة العملاء.
• متابعة الطلبات وتسليم عروض الأسعار.

المتطلبات:
• خبرة في المبيعات الميدانية أو مواد البناء.
• مهارات تفاوض واقناع ممتازة.
• قدرة على العمل الميداني والتنقل.

23. وظيفة: مهندس موقع ميكانيكا – MEP / إدارة المرافق (Mechanical Site Engineer – MEP/Facilities Management)

المهام الوظيفية:
• متابعة تنفيذ أنظمة الميكانيكا في المشاريع والمرافق.
• التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة.
• إعداد تقارير جودة الأداء وجدولة الصيانة.

المتطلبات:
• شهادة في الهندسة الميكانيكية أو MEP.
• خبرة سابقة في إدارة المرافق أو مشاريع MEP.
• مهارات تنظيم وتواصل فعّالة.

24. وظيفة: كبير مهندسي تقدير التكاليف – إدارة المرافق (Senior Mechanical Estimation Engineer – Facilities Management)

المهام الوظيفية:
• إعداد تقديرات تكلفة المشاريع المتعلقة بالمرافق.
• مراجعة كميات المواد والمعدات والخدمات.
• دعم فرق العطاءات والدراسات المالية.

المتطلبات:
• خبرة في تقدير التكاليف لـ MEP أو إدارة المرافق.
• مهارات تحليل وتوثيق قوية.
• إجادة برامج التحليل الهندسي.

25. وظيفة: مفتش ضمان الجودة / مفتش ميكانيكي (QA/QC Inspector & Mechanical Inspector – LPG Project)

المهام الوظيفية:
• تنفيذ فحوصات ضمان الجودة للأعمال الميكانيكية.
• التحقق من مطابقة المواد والعمليات للمواصفات المعتمدة.
• إعداد تقارير الفحص وتوثيق النتائج.

المتطلبات:
• خبرة في QA/QC في المشاريع الصناعية أو النفط والغاز.
• معرفة بأنظمة الفحص NDT أو الكودات ذات الصلة.
• دقة عالية وقدرة على إعداد التقارير الفنية.

إذا لم تجد الوظيفة التي تناسب مؤهلاتك، يمكنك تصفح المزيد من وظائف قطر اليوم عبر الرابط التالي: وظائف قطر اليوم حيث يتم تحديث الفرص الوظيفية بشكل يومي في مختلف القطاعات.

طريقة التقديم لدى شركة تدمر القابضة

📧 للتقديم أو الاستفسار عبر البريد الإلكتروني:
[email protected]

📞 رقم التواصل: 97450387330

او عبر الموقع التالي : قدم من هنا الان

الأسئلة الشائعة

هل الوظائف تشمل المقيمين في قطر فقط؟

تُفضل الشركة المقيمين داخل قطر، ولكن بعض الوظائف قد تكون مفتوحة للمتقدمين من الخارج.

هل يجب إتقان اللغة الإنجليزية لجميع الوظائف؟

إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة في معظم الوظائف، خصوصًا التقنية منها.

كيف يمكنني متابعة حالة طلبي؟

يتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال أسبوعين من تاريخ التقديم.

نصائح مهمة للمتقدمين

احرص على أن تكون سيرتك الذاتية دقيقة ومحدّثة وتحتوي على معلومات الاتصال الصحيحة.
قم بقراءة تفاصيل الوظيفة جيدًا وتأكد من مطابقة مؤهلاتك لها قبل التقديم.
استعد جيدًا للمقابلة الشخصية عبر مراجعة خلفية الشركة ومتطلبات الوظيفة.

نبذة عن شركة تدمر القابضة

تأسست عام 1985 (أو 1977 حسب بعض المصادر)، وهي إحدى الشركات القطرية الرائدة التي تملك وتدير مجموعة من الشركات المتخصصة عبر عدة قطاعات، بما في ذلك التعاقدات، التصنيع، التجارة، الخدمات، وقطاع السلع الاستهلاكية .
يقع المقر الرئيسي على طريق سلوى في الدوحة، ويُوظِّف حالياً ما بين 500 و1,000 موظف .
يحكمها شعار: “On Your Trust, We Build”، وتتمحور مهمتها حول تمكين شركاتها التابعة لدعم تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، مع الحفاظ على معايير عالمية .

. مجالات النشاط والخدمات

تشرف مجموعة تدمر القابضة على عدة كيانات تعمل في:

القطاع الصناعي والتصنيع: مثل مصنع المضخات (Tadmur Pump Factory) المتخصص بالتجميع واختبار المضخات بجودة عالية .
الخدمات الكهربائية والميكانيكية (MEP): عبر شركة Roots Energy & Engineering Services، تشمل أنظمة الكهرباء، الكهرباء، والسباكة .
الخدمات البحرية واللوجистика: من خلال Tadmur Logistics وتوفير خدمات التوزيع ونقل البضائع داخل قطر .
الخدمات الأمنية والمرافق: تشمل شركات مثل OGS Security وFacilities Management التي تقدم الأمن والمكافحة الصحية وحلول المرافق
قطاع التكييف والصيانة: من خلال Takyeef Electromechanical التي توظف فنيي HVAC وتقدم خدمات الصيانة لمشاريع متنوعة مترافقة مع توفير سكن وانتقالات .

. أنشطة حديثة ومبادرات

رعت تدمر القابضة رعاية ذهبية لـ معرض Project Qatar 2025، الذي انعقد من 26 إلى 29 مايو، مما يعكس الدور البارز للمجموعة في دعم الصناعة الوطنية .
أعلنت عن توظيف فنيي التكييف والميكانيكا في مقابلة توظيف مباشرة بتاريخ 30 مايو 2025، مع توفير سكن وانتقالات وعمل إضافي مدفوع .
ركزت مجموعة Roots Energy على تقديم خدمات هندسية متقدمة، وعززت OGS خدمات مكافحة الآفات وحلول الأمن الهندسي .

. ثقافة الشركة والتوظيف

تلتزم تدمر بتقديم دعم وفِرَق تطوير داخلي عبر منصات التبادل المعرفي، مع فرق مهنية من موظفين ذوي خبرات تستهدف تطوير القدرات والإنتاجية .
تُظهر آراء بعض الموظفين (على LinkedIn وIndeed) أن بيئة العمل “تعاونية” و”ودية”، بينما تشير بعض الملاحظات إلى أن المزايا المالية قد دون التوقعات أو أن فرص التقدم محدودة .

. خطوات ما بعد القبول

عند القبول بوظيفة ضمن إحدى شركات المجموعة (كحقل الكهرباء أو اللوجستيات أو التكييف):

توقيع عقد شامل يتضمن الراتب، بدلات السكن والنقل، التأمين، وفترة التجربة.
جلسة تنوير (Onboarding) حول نطاق الشركة ونظامها ومبادئ السلامة.
تدريب تقني أو ميداني بحسب التخصص (MEP، لوجستي، أمن، تضبيط مضخات…).
تقسيم فترة التجربة (عادة 3 أشهر) مع تقييم الأداء.
يتم التثبيت والتمتع بالبدلات والمزايا عند النجاح في الفترة التجريبية.

. إيجابيات وسلبيات العمل

الإيجابيات:

بيئة عمل تعاونية وتدعم التعلم، مع فرص للتدريب الداخلي والتطور.
تنوع المجالات يسمح بالتنقل الوظيفي داخل المجموعة.

السلبيات:

بعض الموظفين أفادوا بأن المزايا المالية ليست بنفس مستوى بعض المنافسين.
فرص الترقية أحيانًا محدودة في بعض التخصصات.

. الخلاصة والدعوة

تدمر القابضة تُعد مجموعة قطرية متنوعة ذات حضور قوي في التصنيع، الخدمات، الطاقة، والأمن.
توفر فرص عمل للمؤهلين في وظائف فنيين ومهندسين مع مزايا منتظمة؛ إلا أن من المهم التفاوض على الراتب والبدلات.
ثقافة الشركة إيجابية، وتدعم التطور من خلال التدريب الداخلي.

Source link